İhbar Tazminatı Hesaplama
İhbar tazminatı, bildirim süresine uyulmadan sona erdirilen sözleşmelerde bildirim süresi kadar ücrettir. Süre, kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır.
Brüt ihbar tazminatı₺74.666,67
İhbar süresi (hafta)8
Damga vergisi₺566,72
Damga sonrası tutar₺74.099,95
Nasıl hesaplanır?
Brüt ihbar = aylık brüt ÷ 30 × 7 × hafta sayısı. Damga vergisi = brüt × %0,759. İhbar tazminatı ücret niteliğinde olduğu için gelir vergisine de tabidir; bu vergi kümülatif matraha bağlı olduğundan burada ayrıca gösterilmez, damga sonrası tutar gelir vergisi öncesidir.
Örnek hesaplama
| Brüt ihbar tazminatı | ₺56.000,00 |
| İhbar süresi (hafta) | 8 |
| Damga vergisi | ₺425,04 |
| Damga sonrası tutar | ₺55.574,96 |
Sık sorulan sorular
İhbar süreleri nelerdir?
6 aydan az çalışana 2, 6 ay-1,5 yıl arası 4, 1,5-3 yıl arası 6, 3 yıldan fazla 8 hafta.
İhbar tazminatını kim öder?
Bildirim süresine uymadan sözleşmeyi sona erdiren taraf. İşveren çıkarırsa işçiye ödenir; işçi bildirimsiz ayrılırsa işverene tazminat borcu doğabilir.